Cel główny szkolenia:
Uczestniczki/cy nazywając własne talenty i analizując wieloletnie doświadczenia zawodowe, docenią ich wartość i zyskają głębokie przekonanie, że mają na czym budować swoje plany.
Lepiej poznają siebie i własne marzenia – cele. Dostrzegą też kompetencje, które wymagają wzmocnienia i zbudują plan swojego rozwoju.
Omawiane zagadnienia:
-
Odkrycie i nazwanie osobistego potencjału, mocnych stron, kompetencji zawodowych na podstawie posiadanych doświadczeń,
-
Nazwanie marzeń i określenie celów, zasady poprawnego formułowania celów, rodzaje celów, cele zawodowe i osobiste,
-
Wartości, ich uświadomienie, powiązanie z celami, równowaga w życiu osobistym i zawodowym,
-
Plan własnego rozwoju, praktyczna realizacja założonych celów,
-
Metody pokonywania oporu przed zmianą, radzenie sobie w przekuwaniu planów w działanie.
Po zakończeniu powinni wiedzieć:
-
W jakich zagadnieniach jest naprawdę dobra, a w jakim obszarze powinna się doskonalić.
-
Jakie są zasady prawidłowego formułowania celów i co wzmacnia ich skuteczność.
-
Jakie jest wpływ własnych przekonań i wartości na realizowane cele.
-
Jakie są możliwe metody działania przydatne, gdy pojawia się opór przed podjęciem działania.
Po zakończeniu powinni potrafić:
-
Nabrać większej pewności siebie podczas przygotowań do zmiany i wykazywać odwagę w podejmowaniu działań.
-
Uświadomić sobie własne wartości i podejmować decyzje i wybory w zgodzie ze sobą.
-
Zaplanować i zrealizować własne zamierzenia.
|
